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A Política de Recursos Humanos é orientada pela visão, missão e valores da AdvanceCare, com enfoque nas Pessoas, que são parte integrante do sucesso e desenvolvimento desta empresa.

Valorizamos uma relação equilibrada da vida profissional e pessoal, o respeito pelo indivíduo e a garantia da equidade entre todos, como princípios basilares da nossa gestão. Vivemos o valor da “comunidade” no nosso dia-a-dia.

 

Pilares da nossa política

A cultura da AdvanceCare é o espelho destes princípios, bem como dos valores da equipa de gestão que se estendem consequentemente a todos. As práticas e os exemplos são o que consolidam e enraízam a identidade de uma organização.

Desta forma, a nossa Política de Recursos Humanos assenta em três grandes pilares:

  • Gerir o desempenho (e as oportunidades), estimulando o crescimento profissional e pessoal;
  • Desenvolver competências alinhadas com a estratégia da empresa;
  • Promover uma comunicação eficaz, incutindo um espírito de cooperação, inclusão e de objetivo comum.
A competitividade do mercado e a dinâmica do sector de atividade onde estamos inseridos impele-nos para uma procura constante de práticas cada vez mais diferenciadoras e eficazes. Por isso acreditamos que o alinhamento dos objetivos estratégicos com a política de recursos humanos e a aposta nas Pessoas e no seu potencial de desenvolvimento, contribuem para uma AdvanceCare melhor, mais equitativa e mais preparada.